Popis

Kniha je vynikajúcou pomôckou pre vedúcich pracovníkov, ale môže z nej čerpať praktické rady aj bežný čitateľ.

Dozvieme sa z nej, aký význam majú skúsenosti v riadení, aké zlé sú dôsledky zlého riadenia pre jednotlivcov a kolektívy pracovníkov. Ďalej sa podrobne rozoberajú rôzne typy riadenia a hodnotia sa ich dopady na produktivitu práce. Je vysvetlené, čo sú organizačné spôsobilosti a schopnosti a ako je možné ich zlepšiť. Veľmi cenná je časť knihy, v ktorej autor rozoberá otázky umenia zaobchádzať s ľuďmi, napr. ako uvádzať nového člena do kolektívu alebo ako dosiahnuť vytvorenie harmonického kolektívu. Záver knihy sa zaoberá otázkou výberu a vzdelávania vedúcich kádrov a otázke, ako má vedúci sám pracovať na sebe a akými metódami má zlepšiť svoju činnosť.

Autor vo svojej práci vychádzal do značnej miery z amerických výskumov, ktorých výsledky aplikoval na (bývalú) socialistickú spoločnosť.